Reforma constitucional de AMLO busca garantizar salario mínimo por encima de inflación anual

En un esfuerzo por asegurar condiciones laborales más equitativas y justas, el Gobierno mexicano ha presentado dos iniciativas de reforma al Artículo 123 constitucional. Estas propuestas, anunciadas por el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López, buscan garantizar que el salario mínimo siempre esté por encima de la inflación anual vigente y que las remuneraciones para trabajadores del Estado, incluyendo maestros, policías, personal médico y de enfermería, así como miembros de las Fuerzas Armadas permanentes, sean justas.

En una conferencia de prensa junto al presidente Andrés Manuel López Obrador, se detallaron las modificaciones propuestas, las cuales fueron enviadas el pasado 5 de febrero a la Cámara de Diputados. Uno de los aspectos clave es que la fijación anual de los salarios mínimos generales o profesionales nunca esté por debajo de la inflación observada durante el periodo de su vigencia, según lo estipulado en la Fracción VI del artículo 123.

El Gobierno, comprometido con fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores, ha logrado incrementar significativamente el salario mínimo en diversas regiones del país. Gracias a acuerdos entre los sectores obrero, empresarial y público, el salario mínimo en la mayor parte del país alcanza los 248.93 pesos diarios, mientras que en la frontera norte asciende a 374.89 pesos diarios.

Además del aumento en el salario mínimo, el Gobierno ha incrementado el salario para trabajadores inscritos en el IMSS y ha reducido la brecha salarial de género. Estas medidas han contribuido a sacar a millones de personas de la pobreza.

Por otro lado, la reforma propuesta también busca establecer remuneraciones justas para los trabajadores del Estado. Se pretende equiparar los sueldos de maestros, policías, personal de salud y otros empleados estatales con el salario promedio registrado ante el IMSS, garantizando así condiciones laborales dignas para quienes desempeñan roles fundamentales en la sociedad.

En resumen, estas reformas tienen como objetivo principal asegurar condiciones laborales más equitativas y justas tanto para los trabajadores del sector privado como para los del sector público, fortaleciendo así el tejido social y económico del país.